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工作简报【2015】第7期

更新日期：2015-09-02 19:24:39 点击次数:50

洋浦控股酒店有限公司

工作简报

【2015】第7期

洋浦控股酒店行政人事部 2015年8月31日

本期内容

● 重点工作

一、酒店开展2015“我为酒店代言，争做岗位标兵”劳动竞赛活动

二、酒店召开劳动技能竞赛总结表彰大会

三、酒店组织全体员工参加扶梯安全现场培训

四、酒店开展安全生产大检查

主报：酒店各部门

抄报：海南省洋浦开发建设控股有限公司

● 重点工作

一、酒店开展2015“我为酒店代言，争做岗位标兵”劳动竞赛活动

8月4日至6日，酒店按照“我为酒店代言，争做岗位标兵”劳动竞赛方案，开展推进落实阶段工作，分批组织各部门开展劳动竞赛活动。此次竞赛分为动员发动阶段、推进落实阶段、总结表彰阶段。竞赛内容分为业务技能和综合素质两部分内容。活动过程中，各部门认真准备，积极参与，参赛人员精神饱满，热情高涨，同时增加了现场临时问答、角色模拟演练、现场评委点评等环节，收到了应有的效果。

通过开展劳动竞赛，进一步检验了酒店员工队伍的业务技能及综合素质，检验了各部门的工作质量，推进企业文化建设，促使形成“人人争当岗位标兵，人人可为酒店代言”的良好氛围，有利于全面提升酒店的服务质量与服务水平。此次劳动竞赛共评选出10位岗位标兵，分别为：

1. 市场营销部：陈水薪；2. 前厅部：李冬青；

3. 管家部：林宏吉、孙宜任；

4. 餐饮部：陈玉艳；5. 行政人事部：黄光辉

6. 工程部：林志清、王剑波；

7. 财务部：陈美花；8. 保安部：王小清。

二、酒店召开劳动技能竞赛总结表彰大会

8月12日上午，酒店在三楼和氏璧会议室召开2015“我为酒店代言，争做岗位标兵”劳动技能竞赛总结表彰大会。此次表彰大会约有120余人参加会议。

会上，酒店对第二季度优秀员工与班组及此次劳动技能竞赛获奖选手进行了表彰，岗位标兵代表陈水新进行了发言，瞿兆福副总经理简明扼要地总结了酒店上半年工作完成情况，分析了此次竞赛中发现的问题，指出了劳动竞赛中需要改进的地方。瞿副总说到，酒店全体员工必须清醒地认识到，剩下的几个月任务还很艰巨，要完成全年目标压力不小，会议的目的是要凝心鼓劲，统一认识，统一目标，提前做好冲刺的准备，希望获奖的同志，珍惜荣誉，再接再厉，百尺竿头;希望酒店所有员工，向获奖的同志学习，努力工作，力争上游，为酒店、为自己价值的实现做出应有的贡献。瞿副总对下半年工作提出了四点要求：

一是在营销推广上要转换思路、创新举措，形成组合拳，打好服务牌;二是在降本节流上要多措并举、严格控制，分清责任区，落实责任人;三是在内部管理上要规范管理、强化服务，提高服务水平，树立酒店品牌;四是在安全管理上要真抓实干、高度重视，实行安全管理无死角，确保全年无事故。

三、酒店组织全体员工参加扶梯安全现场培训

一直以来，酒店公司高度重视安全管理工作。2015年上半年，酒店调整完善安委会成员，明确安委会职责，同时加强安全隐患排查，细化质检工作细则，规范值班管理制度。近段时间，针对湖北省荆州市发生的自动扶梯安全事故，酒店积极配合政府相关部门开展电梯隐患排查和治理。为普及自动扶梯使用安全知识，提高酒店员工安全意识。8月12日，酒店邀请了蒂森电梯维保公司工作人员，在酒店一楼大堂进行了自动扶梯安全培训。

蒂森公司的培训老师，通过现场模拟演练、案例分析、现场解答等方式为全体员工讲解了乘用电梯的基本风险、电梯事故的处理方法、安全乘用电梯的注意事项等内容，通过培训，提高了员工处置突发事件的能力。

四、酒店开展安全生产大检查

鉴于天津港“8.12”特别重大爆炸事故教训，为了全面贯彻落实洋浦开发区安委会《关于全面开展安全生产大检查的通知》（浦安委〔2015〕4号）文件部署和要求，以及总公司安委办的有关要求，酒店制作了安全生产“五落实五到位”制度牌3块，并安排悬挂在副总经理办公室、消防监控中心和工程部。时刻提醒安全工作的重要性。同时，酒店安委会于8月21日组织开展安全生产大检查，重点对仓库、厨房各机房及消防安全检查。共查出7项需整改的事项，已印发检查通报督促相关部门限期整改。酒店质检小组将不定期进行复查。